Mesterséges megtermékenyítési eljárással próbált teherbe esni a munkavállaló, ám többszöri beavatkozás ellenére sem járt sikerrel Aláírta a közös megegyezést, amellyel a munkáltatója elküldte, később viszont pert indított, arra hivatkozva, hogy a felmondás idején védelem alatt állt. A felperes munkavállaló 2011. június 1-jétől állt az alperes alkalmazásában könyvelőként, havi 190 ezer forint munkabér mellett. Az…
Tovább olvasom
Mikor védett, mikor nem, aki lombikbébi programban vesz részt?
